Unsere Themen

Wir glauben daran, dass Nachwuchsforscher:innen (eDOCs) durch digitale und analoge Weiterbildung einen Beitrag zum Wissenstransfer von Hochschulen in die Unternehmenspraxis leisten können. Gleichzeitig können sie die Relevanz ihrer Forschung erhöhen und ihre Zukunftsperspektive verbessern. Vor allem liegen uns hierbei die Themen Lebenslanges Lernen, die Demokratisierung von akademischer Bildung und der Generationsaustausch am Herzen.

Lebenslanges Lernen
Es ist essenziell, nicht nur auf eine gute Erstausbildung zu setzen, sondern verstärkt darauf zu achten, die Weiterbildung von Arbeitnehmer:innen zu fördern. Durch den stetigen Wandel und die Digitalisierung ändern sich fortlaufend diverse Faktoren in der Wirtschaft und auf dem Arbeitsmarkt. Arbeitnehmer:innen benötigen die Möglichkeit, sich auch nach ihrer abgeschlossenen Ausbildung stets weiter zu entwickeln und sich an die neuen Bedingungen anzupassen (Janina Kugel, 2021, It's Now). Da Unternehmen hierfür jedoch oft das KnowHow fehlt, bieten wir ein qualitativ hochwertiges Angebot für die akademische Weiterbildung durch Experten an.

Demokratisierung von akademischer Bildung
Deutschland liegt bei der Weiterbildung von Arbeitnehmer:innen weit zurück. Es ist erschreckend zu sehen, wie sich die soziale Kluft nicht nur in der Schulausbildung, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt vergrößert (Handelsblatt, 2021). Durch den Zugang von akademischen Weiterbildungsmöglichkeiten durch eDOCs können Unternehmen (auch nicht universitär ausgebildeten) Arbeitnehmer:innen kontinuierlich eine hochwertige Weiterbildung am Arbeitsplatz ermöglichen. So können wir einen Beitrag zur Chancengerechtigkeit leisten und durch den Zugang zur Bildung die soziale Kluft auf dem Arbeitsmarkt verringern.
 
Generationenaustausch
 Durch die Verknüpfung von jungen Nachwuchswissenschaftler:innen und Mitarbeiter:innen  unterschiedlicher Altersstufen in Unternehmen können wir verschiedene Generationen miteinander verknüpfen. Somit steuern wir dazu bei, dass Themen und Probleme aus unterschiedlichen Perspektiven auf Basis gesammelter Erfahrungen und unterschiedliches Know-Hows diskutiert werden. Durch intensive und produktive Diskussionen kann spezifisches Wissen an andere Generationen weitergegeben werden (Janina Kugel, 2021, It's Now).